Что надеть на собеседование — советы профессионального рекрутера

Откуда такая популярность у Instagram? Минимум текста и одна картинка, по которой все сразу становится понятно. Плохая картинка – отпишусь. Красивая или полезная картинка – останусь! Примерно так же и с собеседованиями.

Первое впечатление формируется в первые 15 секунд общения. Очень часто это молчаливые 15 секунд, в течение которых вы успеваете протянуть руку для рукопожатия или поздороваться. К счастью, потом вы заговорите. И дополните впечатление о себе. Если увиденное не будет идти вразрез со сказанным, вас ждет успех.

Уверенность и настойчивость

Подобные качества подчеркнет одежда контрастных цветов. Если вы претендуете на должность, где требуются лидерские качества, хотите работать торговым агентом, специалистом по коммуникации, то строгий в бело-черных цветах наряд лучше оставить дома. Следует подобрать более сочные, контрастные, но сочетающиеся оттенки в одежде. Главное, не выглядеть слишком экстравагантно и не стать похожим на «светофор». Кофейные брюки, например, можно надеть с бирюзовой блузкой. Комплекты одежды в разной цветовой гамме позволяют судить о смелости, нестандартности и решительности их обладателей.

Советы от HR, которые стоит знать при подготовке к собеседованию

Какие советы чаще всего дают рекрутеры кандидатам, чтобы успешно пройти первое биографическое или скрининговое собеседование и получить приглашение на встречу с будущим руководителем?

Уже на первом телефонном отсеивающем разговоре с рекрутером стоит быть очень осторожными и не допускать ошибок. Так как именно HR решает, пригласить вас на собеседование или нет. Надеюсь, что в ближайшем будущем будут использоваться более прогрессивные и объективные методы подбора персонала на начальном этапе, но пока мы имеем именно то, что имеем. И, к сожалению, чаще всего дальнейшая судьба кандидата находится в руках рекрутера. И именно от его оценки будет зависеть: давать вам зеленый свет или отправить на скамейку запасных.

Сразу хочу предупредить читателей своего блога, что эта статья получилась достаточна пессимистичная и негативная. Со мной всегда так происходит, когда я читаю советы HR-менеджеров. Однако необходимо быть в курсе всего, что творится в голове у HR: что им нравится и что не нравится. Поэтому я периодически делаю дайджест всех последних статей с крупнейших рекрутинговых агентств. Знать и понимать: о чем думают, как оценивают и интерпретируют ответы кандидатов рекрутеры — это значит обладать большей силой, чем конкуренты. Ведь знание — это сила!

Вооружайтесь! После каждого совета я даю свой комментарий.

10 советов от рекрутеров для успешного прохождения собеседования, которые никак не влияют на оценку профессиональной компетенции будущего сотрудника. HR прежде всего делают фокус при оценке кандидата на его личностные качества и мотивацию, а также на соответствие корпоративной культуре и требованиям вакансии.

Надежность и уравновешенность

Спокойствие и благонадежность, уравновешенность и стрессоустойчивость понадобятся при оформлении на должности педагога, медика, специалиста по составлению отчетности и ведению документации, менеджера по логистике. В данном случае подойдет одежда в пастельных тонах. Лучшим выбором станет светло-бежевая, нежно-зеленая, бирюзовая или лавандовая цветовая гамма. Однако не «пересластите», превратившись в прелестное «пирожное» .

Информационные технологии

Возможные позиции:

* разработчик;

* тестировщик;

* тим-лид (team lead);

* аналитик.

Героиня: Наталья Стурза, специалист по веб-аналитике, изучению и проектированию пользовательского опыта в «Модульбанке», «UX-евангелист». В «Модульбанке» занимается построением интерфейсов и продуктов на основе пользовательского опыта: проводит проблемные глубинные интервью целевой аудитории, строит портреты пользователей, проводит юзабилити-тестирования, собирает фокус-группы для брейнсторминга, фидбэка и обмена опытом. В IT 5 лет.

Cоветы стилиста:

В этой сфере деловой стиль не обязателен, можно одеваться весьма кежуально, удобно и даже слегка агрессивно. Одна проблема: вы никогда не знаете, как незнакомый HR отреагирует на вашу одежду, поэтому, одеваясь на собеседование, делайте выбор в пользу спокойных и неярких оттенков.

Даже если все ваши коллеги на предыдущем месте работы носили джинсы, для собеседования советуем остановиться на брюках либо выбрать нейтральные темные джинсы без потертостей и дыр.

Ботинки, брогги, слипоны или лоферы, футболка, однотонный джемпер, рубашка в полоску или клетку в компании с правильными брюками создадут нужное впечатление.

Если же вы претендуете на руководящую должность, придется соответствовать, накиньте хотя бы блейзер! Он не такой формальный и скучный, как костюмный жакет, потому что для его пошива часто используется фактурная или принтованная ткань, но визуально ваш статус сразу же повысится от отметки «исполнитель» к отметке «руководитель». 

Для первого знакомства важно не переборщить, поэтому не злоупотребляйте украшениями: часы, минималистичные серьги, один браслет – идеальный набор.

Как видит кандидата рекрутер JungleJobs?

Мы, гуманитарии, с большим пиететом относимся к девушкам сферы IT. Плюс ко всему они обычно более дружелюбны и контактны, чем мужчины, работающие в той же сфере: приятные собеседницы, гибко подходят к вопросам и ответам на интервью (не теряйте это качество, пожалуйста!). Однако, если вы начинаете требовать от нас знания основ программирования и специальных терминов, нам приходится напоминать: если бы рекрутер знал все это, то выполнял бы вашу работу за вас. Помните об этом, прежде чем завалить рекрутера профессиональными терминами. И да, у нас есть вопросы и пожелания к вашему внешнему виду на интервью. Мы даже согласны на джинсы и дреды, но пусть это будет дополнением к спокойной рубашке или водолазке. У нас всё.

Лучшие женские качества

Излучать заботливость, нежность, внимание и прочий набор женского очарования понадобятся для соискателей работы в сфере красоты, творчества, детского воспитания. Здесь доступна легкая вольность, подчеркивающая женственность: хорошо уложенные распущенные волосы, длинное платье с цветочным принтом неярких цветов, туфли или босоножки на каблучках.

Финансы/банки/инвестиции

Возможные позиции:

* банковский специалист;

* специалист по работе с клиентами;

* инвестиционный консультант;

* руководитель отдела, департамента.

Героиня: Любовь Симонова-Емельянова, ведущий эксперт фонда Almaz Capital Partners. Проводит инвестиционные исследования и встречается с компаниями, которые в дальнейшем могут стать портфельными активами фонда. В инвестиционном бизнесе 9 лет. 

Cоветы стилиста:

Если вы хотите получить работу в этом бизнесе, то вам нужно принципиально понимать суть дресс-кода, который действует в данной сфере. Проекты, связанные с деньгами (банки, финансовые организации) или репутацией (юристы и инвестиционщики), должны вызвать доверие с первого взгляда. А смотреть клиенты и партнеры будут, конечно же, на персонал. Что может лучше продемонстрировать надежность бренда, чем сотрудник в хорошем костюме?

В хорошем, но не в унылом! Времена, когда кто-то мог выглядеть хорошо в сером костюме с белой хлопковой блузкой, прошли сорок лет назад.

Да-да, мы все помним, что не нужно ничего блестящего, пестрого, прозрачного, кружевного, леопардового или в цветочек, никакой бахромы, крупных логотипов на одежде.

А что нужно? Правильно расставить акценты. Надежность и профессионализм в образе транслируются через цвет. Приглушенные оттенки чернильного, винного, изумрудного выглядят статусно. А чем светлее цвет, тем роскошнее и дороже выглядит одежда. Белые и бежевые костюмы просто musthave для успешных женщин. Успешным и к тому же сексуальным (почему бы и нет?) рекомендуем носить приталенные пиджаки с умеренным вырезом прямо на голое тело, без блузки или топа. 

Дорого, стильно и безупречно выглядит не только костюм с шелковой блузкой, но и платье-футляр. Беспроигрышная с точки зрения любой фигуры и обстоятельств длина юбки и платья – плюс-минус ширина кредитной карты (мы же с деньгами имеем дело) от середины колена. Никаких мини, никаких макси. Никаких пышных женственных юбок в складочку и солнце-клеш.

С колготками все неоднозначно. Ноги должны быть настолько ухоженными, чтобы вам никакие колготки даже не понадобились. Тонкие, матовые, телесные, как вторая кожа, – допустимы. Но все равно они не греют, поэтому в холодное время года носите плотные матовые черные и серые колготки. Или перезимуйте в брюках? Однозначное табу в этой сфере – прозрачные черные колготки и колготки в сеточку. Мы знаем, что вы их и так не носите! Зато теперь вы можете отправить ссылку на этот материал тем, кто до сих пор не в курсе. И мир станет красивее. 

Идеальная обувь – дорогие туфли-лодочки. При этом экспериментируйте с цветом, замшей, лаком и силиконовыми вставками.

Идеальная сумка – дорогая сумка. Да-да, мужчины меряются часами, а девушки – сумками.

Кстати, если вы работаете в этой сфере и не знаете, где найти вдохновение для создания действительно стильного гардероба для работы, посмотрите пару сезонов сериала «Скандал» с Керри Вашингтон. Сами не заметите, как вы и все ваши кредитки окажетесь в ближайшем шопинг-молле.

Как видит кандидата рекрутер JungleJobs?

Мы точно знаем, что четкие, структурированные, суховатые в общении, на деле они – суперкрутые железные леди с нервами как канат. Еще бы, они вертят миллионами!

Ну и немного более пафосные, чем это нужно. Но мы не спорим, а восхищаемся вами, потому что успешные женщины в этом бизнесе встречаются не так часто. И это понятно: большие деньги – это традиционно территория мужчин.

От нас, наверное, первое и единственное правило для соискателя в этой сфере: будьте во всеоружии и подготовьтесь. Изучите всё возможное о том работодателе, к которому идете на встречу. Разговор может пойти совершенно в неожиданную сторону, и вам будет легче поддерживать диалог, если вы в курсе, что именно написали во вчерашних «Ведомостях» и какой сейчас актуальный холивар на «Банки.ру» или в .

Что надеть на собеседование

Соискателю при трудоустройстве следует учитывать, что кадровик будет оценивать не только степень его профессиональной подкованности. Первая задача рекрутера — определить, насколько кандидат впишется в атмосферу компании. Чтобы достичь взаимопонимания в этом вопросе, не стоит пренебрегать значением костюма. Идти на собеседование нужно в наряде, строго соответствующем деловому этикету.

По одежке невозможно сделать выводы о профпригодности человека, но безошибочно можно определить стиль поведения и, соответственно, понять, сможет ли он стать частью команды. Если в компании существует строгий дресс-код, то неформальный наряд или небрежная прическа может стать единственной причиной отказа в приеме на работу.

Менеджеры по персоналу рекомендуют соискателям выглядеть в соответствии с должностью, на которую они претендуют.

Собеседования часто проводят по Skype или другой видеосвязи. Это связано с отдаленностью места работы, которая находится иногда в другом районе города или даже в другом населенном пункте, а также с экономией времени как интервьюера, так и интервьюируемого. В таком случае соискателю нужно подобрать нейтральный наряд и фон за спиной. Не обязательно надевать костюм с галстуком, подойдет обычная однотонная сорочка или блузка.

Как одеться на собеседование женщине

1. У каждой женщины в гардеробе должен быть пиджак или жакет для создания делового имиджа. Имея такой предмет одежды, гораздо легче решить вопрос, что надеть на собеседование. В сочетании с классическим жакетом любое платье, юбка с блузкой или брюки будут выглядеть элегантно, стильно и уместно. Можно дополнить образ неброскими аксессуарами. Подойдет также готовый деловой костюм, брючный или с юбкой, а также классическое платье футляр.
2. Если вы отправляетесь на собеседование летом, следует задуматься о целесообразности колготок или чулок. Деловой этикет предписывает носить колготки в сочетании  с офисной одеждой даже летом. Они должны быть тонкие и незаметные на теле, но они должны быть обязательно. К ним полагается закрытая обувь.
3. И женщине, и девушке стоит подобрать правильную длину одежды. Юбка не должна быть слишком короткой. Неуместно надевать на собеседование женщине длинную юбку. Исключаются также слишком откровенные прозрачные или слишком открытые вещи. Традиционная длина деловой женской одежды — средняя, по колено или близко к этому.
4. Яркие цвета одежды будут смотреться вызывающе и могут создать ложное впечатление о человеке. Использовать их можно, но лучше ограничиться двумя цветами. Более благосклонно воспринимается цветовая гамма из натуральных оттенков: бежевого, оливкового, серого, синего, серо-сиреневого, кофейного.

Как одеться на собеседование мужчине

При приеме на работу главная задача — создать правильное впечатление. Мужчине бывает гораздо проще, чем женщине, решить, в чем пойдешь на собеседование.  Костюм классического покроя в сочетании с сорочкой спокойных светлых тонов может стать идеальным решением. Галстук нужно подобрать неброский, не привлекающий внимание.

Очень светлая или белая костюмная ткань категорически не подходит для подачи себя в качестве претендента на вакансию. Такой туалет создает эпатажный вызывающий образ, и к тому же часто выглядит вульгарно.

Выигрышно будет смотреться цветовое решение в темных тонах: разных оттенках серого или серо-бежевого, коричневого, маренго или морского синего, графитового или асфальтового.

Не следует надевать на собеседование ультрамодные вещи, использовать яркие цвета и сочетания, необычные вычурные модели одежды, если только речь не идет о творческой профессии. Например, для дизайнера одежды или стилиста внешний облик является доказательством и демонстрацией креативности художника.

Создание беспроигрышного образа

Понаблюдайте за сотрудниками компании, в которую вы нацелены попасть: как они одеваются, какие цвета предпочитают. Наденьте небольшой аксессуар в корпоративной палитре. В 90% случаев это срабатывает: рекрутер понимает, что вы уже «вписались» в коллектив.

FMCG/Retail (розничные сети)

Возможные позиции:

* торговый представитель, супервайзер;

* бренд-менеджер;

* trade marketing-manager;

* директор магазина;

* территориальный, региональный, национальный менеджер по продажам.

Героиня: Раиса Мысловская, руководитель отдела подбора персонала компании «Эльдорадо». Отвечает за своевременное и качественное закрытие вакансий всех уровней в огромном федеральном ритейлере. Еще одна из приоритетных задач – развитие бренда компании и повышение привлекательности работы в ритейле в целом. В профессии 15 лет, в ритейле 7.

Советы стилиста:

В целом представители этих профессий одеваются в стиле casual. Вас выручат правильные базовые вещи. Нет, это не те, которые черные и серые. Это те, которые сшиты просто и лаконично, но из цветных, фактурных или принтованных материалов. В такой одежде вы будете выглядеть стильно, ухожено и современно.

Следование моде в разумных пределах только одобряется! Не лишним будет поострить на тему современного трикотажа. Все же помнят, что времена сильно приталенных и обтягивающих кофточек прошли? Между телом и одеждой должен быть «люфт» – это правило хорошего тона. А если вам нравится подчеркивать талию, то это делают, повязав пояс поверх джемпера или кардигана прямого кроя. 

Как видит кандидата рекрутер JungleJobs?

О да, вы нам нравитесь, вы очень живые и активные. Ваша жизнь проходит в продажах, вокруг вас всегда много событий и людей, вы коммуникабельны, активны и остроумны.

Вы очень уверенные и напористые – пожалуйста, научитесь еще и слышать собеседника, иначе мы не сможем с вами расслабиться, так и будем делить все услышанное на три. Чтобы понравиться рекрутеру, не сшибайте с ног своей активностью. Просто помимо конкретных ответов на вопросы постарайтесь порекомендовать своих знакомых на другие открытые вакансии, – поверьте, это сработает (шепотом: это всегда срабатывает! волшебное средство).

Медицина и фармация

Возможные позиции:

* менеджер по работе с ключевыми клиентами;

* менеджер по продукту;

* медицинский советник;

* специалист по клиническим исследованиям;

* менеджер по регистрации.

Героиня: Рузанна Арзуманова, старший менеджер по продукции эндопротезирования крупных суставов, Johnson & Johnson, DePuy Synthes Ortho. Разнообразный спектр задач: от проведения пациентских программ до кризис-менеджмента. Крайне важен анализ рынка, понимание его тенденций, совершенное знание своего и конкурентного продуктового портфеля – все это важно также донести и до команды продаж. Критично слышать рекомендации врачей относительно оптимизации рабочего процесса и создания благоприятных условий для проведения успешных операций. Маркетинговое продвижение лучших клинических решений и продуктов во благо пациентов – финальная и основная задача. В медицинской сфере 12 лет.

Советы стилиста:

Очень серьезная сфера, поэтому в гардеробе представителей этой индустрии преобладает деловой стиль или, как вариант, стиль smart casual.

Если вы претендуете на офисную позицию и желаете выглядеть в глазах работодателя серьезным специалистом, то на интервью уместнее приходить в деловом костюме, платье приглушенных оттенков или в блузке с юбкой.

При этом нет оружия мощнее, чем привлекательность и женственность. Позвольте себе что-то струящееся, что-то открытое и что-то цветное. Шелк или тонкий трикотаж вместо костюмной шерсти, юбку с передним разрезом, одежду неизбитых оттенков. Лавируйте между дресс-кодом и модой.

Обратите внимание на то, как одеваются ваши коллеги из инвестиционной сферы, носите похожие вещи, но добавьте женственности и легкости образу.

Как видит кандидата рекрутер JungleJobs?

Интеллигентные, доброжелательные, по-хорошему напористые, весьма корректные, при этом в их арсенале есть и черный юмор, и колкие высказывания – так мы вас видим и такими любим. Вы наши Мэри Поппинс с манерами английских леди, которые могут совершенно буднично рассказывать на интервью про практические занятия по вскрытию трупов в моргах. Мы очень долго тренируемся, чтобы при таких рассказах у нас не дергался глаз.

Еще вы не всегда понимаете, что общаетесь не с медиком, и поэтому забрасываете собеседника разными страшными терминами. Чтобы не испугать HR, советую пересмотреть свою презентацию и найти способ доступно донести информацию.

***

Очевидно, что в каждом бизнесе существует свой образ профессионала. В ситуации, когда вы не знаете точно, какой дресс-код принят в конкретной сфере или компании, лучше перестраховаться и одеться максимально нейтрально. Ухоженность, хороший вкус и сдержанность еще никого не подводили. В конце концов чем меньше рекрутер разглядывает ваш look, тем больше внимания он уделяет разговору с вами. И тем меньше шансов создать неверное впечатление слишком нарядной или, наоборот, слишком спортивной одеждой. 

Вот хороший критерий подбора одежды: подумайте о том, что, отправляясь на собеседование, вы в некотором смысле уже идете на работу. Одежда должна не только дарить вам комфорт и радовать отражением в зеркале. Она помимо прочего должна отражать ваш профессиональный статус. Стиль – это то, что вам нравится и идет, но еще и является уместным в заданных обстоятельствах. Удачи!

О чем точно стоит забыть:

• 1.Броских и громоздких аксессуарах а-ля золото;
• 2.Одежде оранжевого и любого едкого цвета;
• 3.Вычурном маникюре;
• 4.Густом, порой удушающем, парфюме.

Поделитесь в соц.сетях:

Оцените статью: (Пока оценок нет) Загрузка...